загрузка...

Корпоративный стиль – залог успеха компании

Корпоративный стиль – залог успеха компании

Все больше руководителей компаний разной величины сегодня понимают важность разработки единого корпоративного стиля. Это понятие включает огромное количество составляющих: логотип фирмы, корпоративную символику, товарный знак, и, разумеется, внешний вид коллектива. Спецодежда технического персонала, правильно подобранные детали гардероба для рядовых служащих и менеджеров высшего звена играют первоочередную роль в формировании соответствующего имиджа компании.

Как же правильно разработать узнаваемый, уникальный и оригинальный корпоративный стиль? Итак, сфера и направление деятельности – первое, что следует принять во внимание. Легче всего придется владельцам кафе и ресторанов, так как они имеют наибольший простор для фантазии, особенно если заведение работает в развлекательном ключе. Что же касается серьезных торговых и финансовых учреждений, то в этом случае фасон и линии одежды для сотрудников должны быть максимально строгими и сдержанными.

Особенности разработки

Основная задача при разработке корпоративного стиля – не переборщить. Если же говорить о цветовой гамме, то оптимальным вариантом будут спокойные, нейтральные оттенки, причем гардероб сотрудников не должен быть чрезмерно ярким или пестрым: не более двух-трех цветов. При выборе материала лучше всего останавливаться на благородных натуральных тканях, не вызывающих дискомфорт. Наконец, не забывайте, что административный персонал должен выглядеть как можно консервативнее; обозначить принадлежность менеджера высшего звена к коллективу компании лучше всего при помощи какого-нибудь аксессуара с логотипом.

25 сентября 2014