загрузка...

Для кого может быть опасна "утечка мозгов"

Для кого может быть опасна "утечка мозгов"

 

                                   Для кого может быть опасна "утечка мозгов"             
    Сегодня многие люди изучают иностранные языки для того, чтобы в будущем мигрировать за границу. Удивительно, что сейчас большой популярностью пользуются курсы словацкого языка. Ведь для нас более привычно слышать об изучении английского или французского. Но если изучить информацию о Словакии более подробно, то можно узнать, что сами словаки мигрируют в Европу. Где им предлагают более заманчивые условия работы и высокую заработную плату. В связи с этим Словакия открыта для наших специалистов, но одним из главных условий является знание языка. Такая тенденция наблюдается не только в Словакии, а и в других странах. Существует мнение, что некоторые страны привлекают мигрантов предумышленно, но делают это завуалировано. Примером этого суждения может служить так называемая «карта поляка». Это документ, который подтверждает принадлежность к польскому народу. И его наличие позволяет человеку бесплатно получить визу, заниматься трудовой деятельность или обучаться на территории Польши. И хотя много людей едут в эту страну с целью обучения, но большинство из них остается здесь навсегда.
    Нужно отметить, что такой вид миграции называют «brain drain», этот термин дословно переводится как «утечка мозгов» (прим. бюро переводов). Впервые его начали использовать в 1950-годах для описания массовой миграции ученых с Великобритании в США. Позже этот термин стали называть «утечкой умов», но значение его не потерпело значительных изменений. Он обозначает процесс массовой миграции, при которой из страны уезжают лучшие специалисты. Это могут быть ученые или квалифицированные работники в области экономики, политики или  других сферах деятельности. Стоит отметить, что при этом страна, из которой выезжают специалисты, испытывает серьезный экономический, культурный и политический ущерб. А регионы, которые их принимают, обретают огромные и очень дешевые интеллектуальные ресурсы.
          Утечка таких интеллектуальных ресурсов является огромной проблемой для небольших стран, ведь именно из них чаще всего уезжают специалисты. Особенно это касается ученых и причин для этого действительно много. Это может быть низкая оплата труда, неудовлетворенность материально-технической базой или примеры научного и материального успеха коллег, которые уже выехали за границу.
         Миграция – это личный выбор каждого человека. Но это решение зависит не только от него, а и от условий, в которых он живет и работает. Именно поэтому, страна должна дорожить своими специалистами. Ведь, если им предоставить комфортные условия для осуществления своей трудовой деятельности, то проблема миграции отпадет сама собой.
Источник: перевод документов

13 февраля 2014